Uit de jaren zestig van de twintigste eeuw dateert de uitdrukking ‘gouden handdruk’. Daarmee wordt een geldsom bedoeld die een werkgever uitkeert aan een (meestal hoge) functionaris als vorm van schadevergoeding bij ontslag. Het gaat hier om een ontlening aan het Engels (golden handshake).
In de taal van Shakespeare gebruikt men overigens gelijkaardige verbindingen. Een ‘golden hello’ betekent een ‘lok- of wegkooppremie’ terwijl ‘golden handcuffs’ slaan op een behoudpremie. Nieuw is de ‘tin handshake’ of ‘blikken handdruk’: de (veel minder royale) vergoeding waarmee een gewone werknemer het moet doen bij ontslag. In het Algemeen Dagblad las ik niet zo lang geleden het volgende:
Gewone werknemers die gedwongen ontslagen worden moeten het, in tegenstelling tot de falende top van het bedrijfsleven, doen met een 'blikken' handddruk van gemiddeld 26.000 euro.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.